SOS Rasisme : Diskriminering i arbeidslivet Artikler fra SOS Rasisme http://sos-rasisme.no Veni er ein ressurs NHO vil ha fleire innvandrarar i jobb. Mon, 29 Mar 2010 11:15:00 +0000 http://www.sos-rasisme.no/start/13640.html Kun asylsøkere stilte opp til dugnad Ingen andre enn asylsøkerne i byen dukket opp da Narvik Soroptimistklubb inviterte til dugnad. Fri, 13 Nov 2009 10:39:00 +0000 http://www.sos-rasisme.no/start/13223.html Innvandrere mindre på uføretrygd enn andre En ny forskningsrapport konkluderer med at ikke-vestlige innvandrere og østeuropeere ikke er mer trygda enn andre nordmenn. Tvert imot. - Dette er harde fakta og pålitelige opplysninger, sier leder for forskninga, Bjørgulf Claussen til Dagbladet. (Fra AntirasisteN 3/2009.)


Ulike statistikker har gjennom flere år vist at innvandrere i Norge er mer uføretrygda enn andre. Dette har skapt en del myter som har prega den politiske debatten, og vært en veldig sentral del av diskusjonen rundt innvandring fra ikke-vestlige land.

Nå er det utarbeida en ny rapport som tyder på at det i realiteten ikke er noen forskjell, men snarere at innvandrere er sjeldnere på uføretrygd enn andre nordmenn. Denne rapporten er mer dybtgående enn tidligere rapporter, og tar nødvendige forbehold for å skape et mer helhetlig samfunnsbilde.

Ifølge forskerne ligger årsaken til at ikke-vestlige innvandrere og innvandrere fra Øst-Europa mottar mer uføretrygd i arbeidsforhold og lønnsforskjeller. Forskjellene ligger altså ikke i hudfarge eller nasjonal bakgrunn.

- Innvandrere har mye ufaglært arbeid både blant kvinner og menn. Det er jobber som er tunge og dårlig betalt, og de som har slike jobber pleier ikke å kunne jobbe til de blir 67 år, de får uførepensjon før de får alderspensjon, sier Claussen.

- Når man justerer for yrke, arbeidsforhold, inntekt og selvrapportering om helse og stress forsvinner forskjellen mellom innvandrere og nordmenn, heter det i rapporten.

- Dette er harde fakta

- Om vi bare ser på etnisitet og uførepensjon så finner vi at det er mer enn dobbelt så stor sjanse for uførepensjon blant innvandrerne fra utviklingsland og fra Øst-Europa. I vår undersøkelse hadde vi opplysninger om yrke og inntekt, og om vi tar hensyn til forskjellene mellom etniske nordmenn og innvandrere her, ser forskjellene i uførepensjon ut til å bli borte, sier Claussen til Dagbladet, og legger til:

- Dette er harde fakta og pålitelige opplysninger. Vi er de første som har kunnet vise at innvandrere faktisk ser ut til å få mindre uføretrygd enn etniske nordmenn.

Rapporten som er utarbeida av en forskningsgruppe ved Universitetet i Oslo gir resultater som viser at også mytene om arbeidssky innvandrere, som andre myter, sprekker som trollet i sola når de utsettes for forskning.

Diskriminering i arbeidslivet

Til tross for høyere kvalifikasjoner enn sine konkurrenter blir innvandrere forbigått i arbeidskøa på grunn av nasjonal bakgrunn og hudfarge.

En landsdekkende undersøkelse utført av Infact for bemanningsselskapet Proffice i 2006 viste skremmende holdninger blant norske arbeidsgivere og arbeidstakere. Undersøkelsen viste at fire av ti etnisk norske arbeidsgivere mener det er greit å diskriminere mennesker med innvandrerbakgrunn, og at mennesker derfor opplever å bli forbigått til tross for gode kvalifikasjoner.

]]> Thu, 12 Nov 2009 11:17:00 +0000 http://www.sos-rasisme.no/start/13221.html Arbeidsgivere i Drammen foretrekker hvite «Har du ikke en norsk en, da?». Dette er utsagn lærerne på Åssiden videregående skole støter på når de skal plassere ut lærlinger. Wed, 11 Nov 2009 05:00:00 +0000 http://www.sos-rasisme.no/start/13196.html Norges nye tjenerklasse Nasjonen Norge består av en etnisk norsk fritidsklasse som blir mer og mer avhengig av velferdsordninger fra en oljesmurt statskasse. De minst attraktive jobbene overlates i økende grad til hardtarbeidende innvandrere, mens nordmenn er mest opptatt av å realisere seg selv. Slik kan vi oppsummere kjernepåstandene i den nyutkomne boka «Petromania». Mon, 12 Oct 2009 10:04:00 +0000 http://www.sos-rasisme.no/start/13084.html Hvorfor har innvandrerungdom vanskeligere for å få lærlingeplasser? Bildeserie som intervjuer yrkesfaglige elever ved Nannestad Videregående skole. Fri, 18 Sep 2009 13:19:00 +0000 http://www.sos-rasisme.no/start/12950.html Diskriminert av Oslo-skolen Hun har en imponerende CV, har bodd i Norge 27 år. Men Oslo-skolen ville ha en dårligere kvalifisert nordmann. Thu, 28 Aug 2008 06:56:00 +0000 http://www.sos-rasisme.no/start/12062.html Hver femte innvandrer opplever diskriminering En MMI-undersøkelse gjennomført for Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi), viser at tyve prosent av de spurte ikke-vestlige innvandrerne har opplevd å bli diskriminert, skriver Bergens Tidende. Sun, 27 Apr 2008 13:08:00 +0000 http://www.sos-rasisme.no/start/11917.html Skap en inkluderende arbeidsplass! SOS Rasisme ønsker å gi bedrifter mulighet til å skape et inkluderende arbeidsmiljø, fritt for fordommer og rasistiske holdninger. Organisasjonen, som har 40 000 medlemmer og 170 lokallag over hele landet, ønsker å nå ut til bedrifter i lokalmiljøene med sitt budskap.
- At bedrifter tar et aktivt standpunkt mot rasisme og for inkludering er svært viktig, det sier leder i SOS Rasisme Trond Thorbjørnsen.

Han vil nå invitere bedrifter til å samarbeide mot fordommer og rasisme.
- I første omgang vil vi tilby bedriftsmedlemskap i SOS Rasisme, som innebærer at hele bedriften erklæres som «antirasistisk sone» forteller Thorbjørnsen.

Som en del av medlemskapet vil bedriften motta et innrammet diplom, som en synlig erklæring på at diskriminering ikke godtas på arbeidsplassen.

For mer informasjon, kontakt oss på:
Tlf. 23 35 32 00
au@sos-rasisme.no

]]> Thu, 24 Apr 2008 13:04:00 +0000 http://www.sos-rasisme.no/start/11761.html Halvparten diskriminert Særlig mennesker fra Somalia, Iran og Irak føler seg utsatt. Tue, 19 Feb 2008 13:44:00 +0000 http://www.sos-rasisme.no/start/11609.html